بانضمامك لطاقم الكوادر المتميز في مورو ستتمكن من القيام بأعمالك في بيئة عمل صحية و ثرية بالمعرفة والخبرات المتنوعة تعطيك الفرصة وتمكًّنك بأن تصنع فرق في إطار رؤيتنا الطموحة بأن نكون الخيار المفضل لأصحاب الخبرات الباحثين عن فرص عمل.
تساعدك مورو من خلال خطتها الاستراتيجية المحكمة و برنامجها لتقييم الأداء الوظيفي ذو الشفافية العالية على تطوير سيرتك المهنية. إذ تؤمن مورو بأن وضع الشخص المناسب في المكان المناسب من شأنه أن يبني فريق عمل متكامل ومترابط قابل للتطور والتقدم في السلم المهني.
حقق أهداف مسيرتك المهنية في بيئة عمل تسودها روح التحدي والمرح عبر انضمامك لفريق مورو الآن!
"إنه لشرف عظيم أن أتيحت لي الفرصة لبدء رحلتي المهنية في مورو. العمل تحت قيادة وزملاء ذوي خبرة واسعة لدعم تحقيق مبادرة صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم 10X وجعل دبي 10 سنوات قبل العالم. من خلال خدمات ومنتجات مورو الواسعة ، يمكن لكل موظف تطوير معرفته التكنولوجية من خلال تعلمها وفهمها قبل تقديمها للعملاء. تركز مورو اليوم على تمكين الجهات الحكومية في رحلة التحول الرقمي بخبرتها القوية وتشكيلة شركائها."
تدرك مورو جيدا بأن تحقيق رؤيتها مرتبط وبشكل وثيق بكوادرها الواعدة ، لذلك صممت مورو برامج تدريبية خاصة للخريجين لتمكنهم من اكتشاف مواهبهم وتطوير مهاراتهم من شأنها أن تساهم في صناعة قادة المستقبل عبر إمدادهم بالخبرات العريقة على يد أمهر المدربين والموجهين.
تقدم بطلبك الآن* مطلوب
لقد صممت مورو نظام تقديرها ومكافآتها الوظيفي ليضمن تحقيق أعلى مستويات التوازن بين بيئة العمل والحياة الخاصة للموظفين من دون أن يؤثر ذلك ولا بأي شكل من الأشكال على تطور أدائهم الوظيفي. كما ودأبت مورو على اطلاق مبادرات مختلفة من ضمنها برنامج صحي من شأنه أن يشجع الموظفين ليولو المزيد من الاهتمام بصحتهم البدنية والنفسية إلى جانب برامج ساعات العمل المرنة وتطوير المهارات.
انضم لفريق عملنا اليومتقديم الخدمات الاستشارية القانونية التجارية لوحدات الأعمال المدرة للدخل وفرق تطوير المنتجات. هذا المنصب عليه تقديم تقاريره إلى المدير القانوني ويدعم الأعمال المبتكرة مع التركيز القوي على تأمين مبيعات جديدة ورعاية العملاء الداخلية. من المتوقع أن يسهم صاحب الدور بمعيار نموذجي لحوكمة الشركات والأخلاق والسلوك المهني والتنظيم الذاتي.
:المسؤوليات الوظيفية
: متطلبات الوظيفة
* مطلوب
في دور أخصائي الخدمات المدارة ، سيكون الفرد مسؤولاً عن جميع أنشطة الخدمات المدارة داخل المنظمة ، حيث يوفر الخبرة الفنية لإعداد الحلول للمنصات الجديدة / الحالية ، وتغييرات البنية ، وحلول الترحيل المعقدة لعملائنا. سيحتاج أخصائي الخدمات المدارة إلى تحديد احتياجات العملاء للدعم التشغيلي المخصص والتقييمات وخدمات الترحيل وغيرها من الخدمات الاستشارية أو المدارة.
المسؤوليات الوظيفية
متطلبات الوظيفة
* مطلوب
الموهبة ليس لها حدود وليست حكرا على أحد، لذلك تركز مبادرة مورو لأصحاب الهمم على خلق فرص عمل متساوية وفتح آفاق واعدة لمختلف الخبرات والمعارف. فمن خلال توفير هذه الفرص لهؤلاء الموهوبين، تهدف مورو إلى الإرتقاء بهذه العقول النيرة والقدرات الكامنة حتى تمكنها من الاندماج في مجتمعنا بكل سهولة محققة بذلك رؤية مورو الطموحة بأن تصبح الخيار المفضل لعملائها " أن تكون الخيار المفضل كمحور للتحول الرقمي".